21:02 

Уходя-уходи?

antoneeo
"Я кручусь и кувыркаюсь,
В сотый раз я зарекаюсь -
По прилету увольняюсь,
Чтоб не я двухсотый груз.
На хрена пошел я в Качу?
Вот Ульяновск - все иначе.
Был бы дом, машина, дача
И водил бы я "Арбуз""

Похоже пришла пора покидать Major...
Нынешний "политический" курс руководства отдела гарантии холдинга - одна большая ошибка, которая приведёт к очень серьёзным потерям в качестве труда. Это касается как инженеров, так и руководителей отделов на местах. По-моему, каждое подразделение должно отвечать за свой куст работы, но только не забывать, что делаем одно дело. Наш же руководитель считает, что гарантийщики целиком должны отвечать за процесс. Но как я могу отвечать, например, за действия сервиса, не имея над ними реальной власти (а сейчас нет и виртуальной - наше руководство нас не поддержит)? Плюс ощутимое снижение зарплат, хотя для меня этот факт пока не так важен. И ещё. Ранее отделы гарантии были "цветом" холдинга, там работали люди, хорошо знающие технику и законы, умеющие решать проблемы с представительствами марок. Инженер, проработавший (с желанием, разумеется)год, отлично знал, как выручить коллег по цеху и при этом не только не потерять, но и принести прибыль компании и сохранить лояльность клиента. А любителям выносить мозг вполне мог дать достойный отпор. Сейчас же берут почти всех желающих, подбирая весьма формально, что на качестве работы сказывается моментально и весьма плачевным образом. Специфика даёт о себе знать, ведь работа крайне неблагодарная.Я же не желаю подчиняться новым порядкам, мои подчинённые пока делают только ту работу, что прописана в инструкции инженера. И ни грамма больше.Считаю, что мне очень повезло начать жизненный путь со службы в главке - приучили смотреть далеко вперёд, а не себе под ноги. И мне очень хорошо видно, к каким последствиям приведёт курс "отвечания" за всё и вся. Помимо моральных потерь будут ещё и очень ощутимые финансовые. Очень ощутимые! Я не зря привёл в качестве эпиграфа слова из песенки про "Грачей" - текущая работа заставляет соблюдать тонкую грань между видимостью выполнения указаний руководства и защитой своих подчинённых. Но долго так продолжаться не может. И чтобы не быть "похороненным" придётся уходить...

P.S. Я вот сейчас подумал и вспомнил, что полноценных выходных не видел с ноября. Решались вопросы важные и не очень, делался ремонт в квартире, всё это, конечно, нужно. И вот сейчас моей голубой мечтой является пару выходных посвятить разгрузке мозга. В пятницу вечером напиться так, чтобы забыть про всё-про всё. Субботу посвятить прогулке под тёплым солнышком. Мечты,мечты...

@музыка: Тараканы! - Кто-то из нас двоих

URL
Комментарии
2012-04-15 в 23:51 

Singen
"Счастье имеет ленточную подачу БК" ©
А куда теперь, если не секрет? можно личкой )

2012-04-19 в 23:13 

antoneeo
Сань, я настолько устал, что пока можно просто "за забор". Тем более, что график не позволит кататься по собеседованиям. В качестве вариантов рассматриваю как представительства брэндов, так и другие дилерские центры. Впрочем, эксплуатационные организации тоже рассматриваются. Кадры из Мажора ценятся высоко, просто пока здесь работаешь, чувствуешь себя будто в шорах, а стоит оглядеться - вокруг куча нормальных рабочих мест с зарплатой чуть меньшей, но геморроя при этом меньше в разы.

URL
   

Самая обычная страничка...

главная